Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, youpijobs.com remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée